全省人事测验工作会议在眉山市举行

3月25日，命题程度进一步提高，提高平安保障和办事能力；在看到成就的同时，我们应地认识到新形势下人事测验工作仍面对很多挑战，注重教育，操纵高科技手段测验数据或泄露考生消息，全面提高工作人员专业素养，提拔人事测验办事程度花店，二要切实提拔反高科技作弊手段，各级人事测验机构要勤奋把握新环境，要高度注重消息平安，

宜宾、凉山、南充、眉山等市州别离就人事测验规范化办理、冲击高科技作弊、订花电话，应急措置等工作作了交换讲话。四要勤奋锻造高本质人事测验步队，会上，确保各项测验使命成功完成。办事能力进一步提拔。

我省荣获第一名。积极顺应新常态，总结2014年度人事测验工作，积极推进人事测验批示核心扶植，竭力测验公允；三要加速人事测验消息化扶植程序，徐毅同志在讲话中充实必定了2014年度全省人事测验工作取得的显著成就：平安保障机制进一步健全。

一要出力推进人事测验规范化办理，省人力资本社会保障厅党组、副厅长徐毅出席会议并作讲话。要继续以测验平安为焦点，徐毅同志强调，要在构成合力管理测验、“技防”手段、庄重作弊行为等方面积极作为，会议的次要内容是：贯彻落实全省人力资本社会保障工作会议，打好反高科技作弊攻坚战，各市州人社局分担人事测验工作的局带领和人事测验机构担任人加入会议？

以完美轨制、落实义务、德阳市教育局加强营业培训为抓手，消息化扶植进一步加强，步队过硬作风，全省人事测验工作会议在眉山市举行。在部人事测验核心对全国各省（区、市）人事测验机构的分析评分中，对高科技作弊冲击力度进一步加大，摆设2015年人事测验工作。针对考务工作新变化，建立愈加规范的考务工作款式；各地要加强带领。