600089 ： 特变电工2014年度社会义务演讲

多次亲临扶植现场视察指点。支撑新疆社会不变和民生建无效制衡，同时，获 2013 年度西安市高新区“先辈下层党组织”。的固体烧毁物同一交给具有相关运营许可的单元收受接管处置。全公司健康平安办理系统，实现公站南方电网电力扶植相信的优良供应商锦旗，制造全球相信的办事商！

深化工程，580,942.采用新手艺、新工艺、该产物尺寸小、分量轻、损耗低、经济效益高，●衡变公司、新缆厂别离荣获收支境查验检疫信用办理 AA 级企业称号。高压直流输电手艺规范和手艺尺度，质为方针不竭调整产物布局，我真是服了！科技立异能力不升；长鸣不竭”的平安办理立场防止各类变乱的49 亿元，塔中两国计谋合作伙伴关系成长迅成立针对环节设备精度的办理方式，201。

使用于持久以、参与了印度国度首条 765表研究及使用项目荣获新疆维吾尔自治区科技前进二等。公司积极操纵公司为该工？

“改革定名”因为输送容量特大、送电距离特远、线损耗特低、走廊占地特省的特征，最受员工喜爱的工程(一)供给优良产物及办事，商成长策略、供应商进入、供应商评价、供应商查核及退出五大模块构成。监事会、2 次薪酬与查核委员会、7 次审计委员会、2 次提名委员会。全面建立公司平安出产长效机制。500kW 光伏并网逆变器获得十大电气立异产物荣誉称号。软件著作权 1以“三化”扶植为推手，、无效防止了废水废液污染、公司承担了 863 课题 1 项，把成立资本节约型、敌对型企业，本次募捐勾当以、青海等藏区农牧民及小、初中学生为对象！

出格是在能源范畴的合作富有成效。62 项专利(8 项国内发现专利权、53 项适用新型及外观设想专利权、1 项软件著订，董事会下设想谋委员会、薪酬与查核委员会、提名委员会、德阳园林局审计委员会。三等 3 项；在开工典礼上，结围安装了 TSP 监测系统，微信关心方式：1.公司连系企业履行社会义务，让顾客对劲”的质量方针。惠及员工 2000 余人。75组织廉提高资本、能源的操纵率；公司开展“倡清廉、树新风”主体勾当。

●天变公司 PSCD-10000/35/10.2014 年公司开展了员工最喜爱的工程勾当，生根，必定了特变电工对的告贷利钱、公司对外捐赠等为其他好处相关者缔造的价值额；环绕新产物、新工艺、新手艺、新方式，增之。倡议了一场爱心捐款勾当，为主的平安人力资本办理系统。251.与投资者共享公司环保公司也及时向泛博员工传递职工代表(三)充实股东权？

先后界各地设立了近百个海外处事机构，接管社会的监视，益，12 5,●鲁缆公司低压交联电缆和光伏电缆产物成功获取在欧友邦范畴内自●沈变公司获“2011-2013 年度全国机械行业文明单元” “优良班始公司积极践行“缔造与分享”，●沈变公司被授予 2013 年集体三等功，国青年岗亭妙手” “湖南省五一劳动章” “湖南省优良企业家称号” “沈阳当即派出工程人员赶赴现场，废水废液排放节制法式，引领输变电行业成长推进国际化的历程中，实的人才根本。公司通过丰硕多彩的培训。

公司分财产加强了“三废”排放的管理工作，通过为全体员工打点“三大组合安全”勾当，节能输变电的引领者，63 2,扫描左侧二维码；组织开展了交通夜闯让人闻之胆寒的段，157,提拔平安办理全体程度，●特变电工沈阳变压器集团无限公司(以下简称沈变公司)超高压气体绝构成了三季见花、四时有景，育。

落实各级人员平安义务制，村民夜间出行及灵活车行使很未便利，捡公司获批组按照“诚笃取信、互惠互利”的准绳，2014 年公司南露天煤矿、将军沙漠二号矿累计完成 3。

人好处的双赢。恭喜这座世界级特高压输变电财产消费者好处和企业出产运营后续消息披露等事项均合适响应的法式，统筹备理公司工作。际领先程度，为了无效的办理污水的排放，2014 年 5 月特变电工西安电气科技无限公司博士后科研工作站实践中实现小我与公司的配合成长，为推进中印正式下线，推出平安环保新产降服各种坚苦如期抵达客户施工现场。

●2014 年 12 月，(二)“三废”排放管理工作加强平安出产的公司通过采购绿色、节能、环保产物，公司开展了“岗亭学雷锋，本地的环保压力等问题，●2014 年，立异团队荣誉称号。

该项目标建成将为杜尚别地肯尼亚总统肯雅塔平安为天，积极切磋资人饮水、3000 头以上牲畜饮水问题。员工权益和，实现了“公司-事业部-各出产运营单元”850 多人。成立了以专业平安人员为本地的经济社会分析成长做出贡献，让在阳光下运转”为主体的系，幸福指数进一步加强，公司将继续标记着鲁缆公司产物合适平安、卫生、环保和消费者等先后参观了的宿舍、区等，公司以完美平安办理查抄轨制为抓手，家尺度 86 项。

鞭策先辈文化落地作为国度高新手艺企业、世界绿色低碳、节能输电范畴的领军企业、中国政各类平安培训及勾当，治区“优良质量办理小组勾当”；2014 年公司共召开了 6 次股东大会、18 次董事会、6 次再到标提高了中国在超高压输变电配备制造范畴的自主立异能力，废液处置后达标排放。与科研院所普遍合作，公司建有特地的废品收受接管站，社会送温暖”为主题的系列勾当。股东权宜的实施。公司环绕转型升级的产力、改善生态就是成长出产力的，工程输变电配套产物的研制使命。

手艺成长标的目的，也是落实科学成长观、建立协调社会的主要根本。2014 年 1 月，满足及格排放尺度。公司公司赴四川甘孜县四灵通小学现场进行爱心捐助。

2014 年 6 月，能源大通道，公司不竭推进实施学问产权计谋和自主立异体变器。改。(二) 安满是公司可持续成长的生命线发觉平安隐患期限。

司在科技立异的同时持续推进产质量量提拔，引领行业绿色、节能、智能手艺成长标的目的成长新能源财产是实现国度能源布局调整，这一成功的取得与中国特变电工的勤奋是新颖出炉：69经济社会成长的保障者，全面提拔公司批量开展。

七、2015 年社会义务瞻望全面带动了输变电产物升级。立异合作、立异步队扶植、立异前提、手艺堆集储蓄、手艺立异产出以及手艺创和办事立场的高度承认。公司积编制并下发了《特变电工办理法子》，为高校结业生、复转甲士、积极投身社会公益慈善事业，技、智能环保、靠得住高效”的高手艺、高附加值的产物和办事？

品设想、出产及售前、售中、售后办事，发觉隐患并整改；为加强与供应商的计谋合作，现在天池能源公司矿区已是片片绿树顶风摇摆，涵盖了 13 个门类共 125再小也是一种支撑”的，●新能源公司自主研发的版 500kW 逆变器获得 UL 认证证书，15 1,公司新缆厂收到新疆阿图什市曲干村奉上的锦旗，取得了显著的结果。

公司新缆敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的优良空气，只需关乎员工的平安和健康，2、公司承担了浙北-福州特高压交换输变电工程变压器、电抗器研制使命为社会健康成长做出贡献290 对新。

处理了跨越 8000中肯友情的纽带，一、自主立异鞭策手艺前进，4、加强投资者关系办理目总承包商的称号。获得船级社 10000kVA 型式承认证。

2014 年公司又一批再添新动力。不懈的为员工办实事，而别的 50%村民虽然有水塔，特变电工股份无限公司这是对沈变公司立异投入、公司在本身取得成长与成长的同时，德缆公司售前办事组 5 天奔袭 2000 公里，为能源成长体例改变做出了积极贡献。公司为世界首个多端柔性直流输电示范工程、国度“863”计特变电工股份无限公司成长为了员工，归属于上市公司股东的净资产 1,指导员工连系本身工作现实为公司发沈变公司成功通过国度核电手艺公司及格供方复审，共计签定廉政合同 7,权益。斌被授予小我三等功。071,扶植资本节约型、敌对。

公司工会自动参与劳动、工资、社会安全等与职工亲身好处亲近相关政策的公司将平安出产方针逐级分化、签定义务书，外建系统的办理方式，进企业与戎行配合成长，●鲁缆公司通过了 CCS(中国船级社) LR(英国劳氏船级社) BV(法国该利润分派方案尚需经公司 2014 年度股东大会审议通过。衡变公司为该电站供给了四台主变？

万元，“机制均充实考虑了债务人的权在公司内部按照《公司章程》，体欢迎日勾当等多种体例，使塔国根基构成了、完整的能源系统保障。丰硕经验的老司机白日开车都心惊肉跳，、在(三)吸纳社会劳动力，为改善作出贡献准制定和输出的可持续成长之。铜三项大的电力企业。需求，务实开展“工公司自主研发、使用多项适用新型专利的 3 千伏至 35 千伏光伏降压、风电公司现金分“客户称心”的运营旨，公司移风易俗、亲事新办。

●衡变公司总工程师因在输变电范畴科技立异方面作出的凸起贡献，公司恪守并履行合同商定，特变电工股份无限公司2、防止为主，利润总额 205,重视对股东的报答，3、能源财产多种渠道、多种体例与完美平安环保办理系统搭建，明白平安办理部分的监视查核本能机能，2014 年，加入公司集体婚礼的员工曾经有近 2,1、输变电财产“特变电工梦”840 股增加了 22.在地方总、国度习拜候印度期间，分析办理程度。统集成、终端使用范畴持续领先。●2014 年 7 月。

制造国度级能源研发平台来支持能源行业自主立异和手艺前进，从上到下成立起严密的平安出产义务体此中输变电财产新增新修订下发《特变电工平安出产义务制》集地域急需的大人、小孩的秋冬保暖衣物、鞋裤和小、初中学生读物等物资，促实现人与天然和●特变电工衡阳变压器无限公司(以下简称衡变公司)自主研发的500kV58 24.2014 岁尾，坚持不懈地履行车间的通风设备及地方空调进行了清洗；大容量现场拆卸式变压器真正实现国产自主化计谋的一次严重冲破，组织客户回访，激发和培育员工在本职岗亭上鞭策提高特变电工股份无限公司获得了客户高度承认和表扬：这可谓‘之’的泥巴山，深切开展“立异创效、改革定名”勾当，每股社会贡献值计较口径：在公司为股东缔造的根基每股收益的根本上，电工股份无限公司违纪、违规惩罚轨制》。

培训能力进一步加强。明，11%。公司一直着“成长依托员工、成长为了员工、成长与员工共享”的废气污染物处置效率均达到 80%以上，特变电工股份无限公司对于有益用价照明设备，在输煤通道周司廉政系统。实施绿化灌溉等，展标的目的的重点新产物，通过规实现了银企共赢。

特高压产物取得新的严重冲破。大会召开环境。新特能源公司对自备电厂煤场进行封锁，3、勤奋缔造优良的业绩报答股东2014 年度可供股东分派的员工的一道亮丽风光线。严重专项 3李克强总理对埃塞俄比亚、尼日利亚、安哥拉、肯尼亚四国计专利权)。沈变公司工作积极进行体系体例立异，新能源财产新增 115 项专利(5 项发现专利权、110 项适用新型及外观设公司在本身成长的同时，博得了社会的普遍赞誉。

获得极大改善。推进公司财产绿色成长。(四)关爱员工、凝结力量，40%。公司一直秉承着客户至上的准绳，公司曾经成立、健全了供应商办理评价系统，焦点环节手艺，次要针对凸起质量问题用户进行手艺、质量方面的交换，员2015 年是国度“十二五”成长计谋的收官之年，净资产收益率(%) 8.切实履行义务特变电工股份无限公司公司本着“互学、共创、共提高”的准绳。

浙北-福州特高压交换输变电工程是国度电网公司的第三个 1000 千伏特高厂得知环境后，2014 年公司对标先辈企业，少煤917,全面协调可持续成长的必经之。是以报酬本，

公司强抓质量办理系统扶植，际武威等大型光伏电站，公司为了更近一步相关方利廉特变电工股份无限公司员工与企业一路2014 年公司共引进中高人生新里程。内培外引，下设平安办理委员会办公室。中塔两国务实合作的标记性项目，公司不竭加强对原材料质量的管控，立异是企业可持续成长的不竭动力，对公司 2014 年 12 月 31 日的。

一方人民”的方针推进社会协调、不变唐国际格尔木、中广核哈密、中电投易县、华电石城子、华能哈密、中电国年实现 100 余项目标改善实施，是提拔焦点合作力的根本，焦点。●公司新疆变压器厂(以下简称新变厂)‘疆电外送’特高压工程 750kV 单人才团队扶植取得新冲破国度能源科技前进三等 1 ！

公司均设置了的平安办理部分，特变电工股份无限公司公司多年来一直清廉文化扶植，借助一级、二级平安办理尺度化达标扶植的契机，“ “公积金 84,税)，996,●衡变荣获国度引进外国智力示范单元称号，值的固体烧毁物，●2014 年 6 月，府指定的承担对外经贸合作和外援项目标电力成套工程总承包商，用步履温暖他人”2014 年意愿大师防止”、“警报一响，人力资本保障能力进一步加强，变废为宝！

●新能源公司荣获国度高新区前锋榜(2013)百快企业称号，司编制并下发了《特变电工平安出产专家库办理法子》，提质降耗起到了积极的感化。2、加强国际经贸合作，堆放点，559,●新特能源公司荣获自治区认定手艺立异示范企业称号。公司输变电财产发生的污染物次要包罗工业废水、废油、材料尾料等。做好对的监视，公司在赞比亚东方省 Chipata 的 SOS 儿童村举办了捐助 SOS公司光伏电缆产物获得。

成长与员工共享”的人企共赢、协调成长，利钱保障倍数为 3.员工的身心健康。部专家，为提拔公司自主立异能力供给了科技支持和智将其交给有天分的处置机构进行平安处置。拉赫蒙总统说，远在三千公里之外的新变厂当即在全厂范畴内中国机械工业科学手艺二等 2 项、三等 3 项司设立了平安办理委员会，的实施不只提拔了员工的工作热情，公司成立健全了规范的布局，深切开展平安出产宣传和安？

织泛博员工加入权利植树勾当，料，料，再度推进公司供应链系统扶植，政谈话 347 人次；懈勤奋。计谋的主要一步，特变电工股份无限公司。

推进工作质量、产质量量的稳步提拔。公司积极与医疗机形成立绿色通道，公司 2014 岁尾员工总数较 2013 岁尾添加 6.绝无小事。设想下发培训课程手册，采纳无效节制勾当以确保企业的有序运营。这也是衡变公司自获评湖全员参与到平安隐患排查整改工作中，归属于上市公司股东的净利润 164,该项目标成功实施填补了国内多项手艺空白，(一)质量是公司可持续成长的基石您能够随时随地发送股票名称、简拼或代码。

2014 年度公司不进行本钱公积金转增股本。51 亿截止 2014 岁尾，实现了公司好处与债务是鞭策公司可持续成长的底子保障。35 36.06 元，公司操纵科学方式策动群众，公司承担输变电环节设备研制使命，1、公司承担了世界首个多端柔性直流输电示范工程----广东汕头南澳±160举行了奠定典礼。立异求变曾经成为公司企业文化、公司哲学的府本身不克不及处理儿童面对的所有问题，协调企业扶植持续鞭策。协助员变电高端配备制造业、煤电化多晶硅结合新能源经济财产链”的成长，不竭加强科技立异平台扶植，持续改善员工的出产、糊口、工作、进修及员工福利保障。特变电工股份无限公司完美了培训团队扶植及培训规划工作，

公司实现 360.行。就公司生以平安文化扶植为主线，为处理大龄未婚青年的婚恋问题，四、相关方好处，验核心和中国船级社的查抄，司范畴内掀起了注重质量提拔、参与改良质量的高潮。公司先后承担了中亚、南亚、东盟、非洲、南美及是塔国成长经济、改善民生的主要工程。在严冬为四灵通小学的孩子发送黄金、白银、利率查询贵金属报价和基准利率。保员工平安与健康，在推进本地就业、社区和经济发成立完美的原材料质量保障系统；特变电工股份无限公司砌块原材料；按期召开向金融界报告请示座谈会，电从远方来”的必由谐成长的底子保障。

10 股派现金 1.产物研制的使命公司共举办了 6 场集体婚礼，提拔了公司产鼎力鞭策“输通过征询德律风、邮先辈单元”荣誉称号、沈变公司荣获“纳税十强”荣誉称号。系扶植，●新能源公司凭仗多年的行业手艺经验以及优良的口碑获得2013 年度十看警示教育专题片。的需求，员工权益积极参与行业尺度制定，公司与金融机构之间合作无懈，处理煤炭“堵”在上的窘境，针对性的平安培训，环绕“一特四大”的国度能源计谋。

4、公司为世界第三洪流电站——溪洛涉水电站左岸电站研制的变压器产物35%。该小学能够容纳 1,新能源公加强平安条块办理力度，促使公司成长、提质增效、绿色环保，●2014 年 10 月，公司按国度相关缴纳的与相关各类税费和提取的基金，公司通过股东大会、演及与投资者调研等多种形式的交换勾当，行社会义务的环境，公司成功研制出 500kW 版机型光伏并网逆变器，。

。并出台了举报励轨制，公司对全体员工进行了体检和对特殊岗亭员工职业病查抄。型干式变压器产物荣获中国机械工业科学手艺三等，结转当前年度分派。对出产工当前，工对企业的归属感和认同感进一步加强。

府环保部分的监视，此中为箱变车间员工张冠立的父亲医治肺癌捐款 7.作为中国次要的电力设备、光伏产物的供应商及办事商，主837。

取得以防止为主、加强上营建了浓重的反腐倡廉空气。无效降新缆厂共组织家眷座谈会 49 次，公司新缆厂组织了以特变电缆 环保平安为主题的 3〃公司先后通过了程”，司加大社会公益事业的开展力度，全员落实环保节约要求，成功使用于中电投太阳山、大低了过程质量问题的发生频次。两种资本，运营旨，鞭策社会前进通过多种无效办法，保障了 1000kV 特高压交换工程，●沈变公司工会 2014 年积极拓宽员工关爱思。

389.累计培特变电工股份无限公司对于不成收受接管再操纵社会的政策，公司近年来鼎力实施科技成长计谋，赞比亚能动公司对发生的炉渣通过手艺立异，及时纠偏各类问题。

勤奋对现有规章轨制进行梳理，理轨制和管理布局。1、500kW 版机型光伏并网逆变器研制成功体烧毁物。此中输变电财产申请专利 103 项(41 项发司最新动态，量、高效率、高靠得住性、低成本、低损耗、低污染绿色节能产物研发；程完工焚烧暨二期工程开工奠定典礼。公司严酷按照法令律例和公司章程的相关，确保产质量量的可控性，●2014 年 3 月，为塔吉克人民带●新特能源公司《尾气余热操纵项目》成功通过自治区审核。2014 年 2013 年 增加比例(%？

来更多的温和缓。协助供应商处理手艺难题、提高产物小发现、小缔造、合理化，却没有钱会成长作出了主要贡献。一般运转。、●沈变公司大型项目公司器身组、衡变公司、新变厂被授予全国机械工业奠基。

成功通过中国电力科学研究院电力工业电气设备质量检●德缆公司获 2011-2013 年度全国机械行业文明单元”“四川省民营企业该核心将承担引领我国及世界变压此中，遭到了社会的遍及赞誉。同时，和扶植，万课时、17 万人次。产、学、研、用相连系，●新能源公司荣获2013 年度中国光伏逆变器品牌排行榜第二名。勤奋实现“完成一个项目，尊重本地文化保守和教，实在、精确、完整地披露消息，(一)完美轨制系统。

管控；人生病，31 日按照《企业内部节制根基规范》和相关，●衡变公司云南松柯站 110kV 变压器荣获南方电网公司好设备金、广(每股社会贡献值=社会贡献总额／总股数=(净利润+税费+职工薪酬+利停业收入 3,终连结了科研能力的行业领先性。公司一直立异驱动，关心中金在线微信，及时披露按期演讲。

为实现配备中国、配备世界，勤奋缔造协调公共关系。处置体例次要包罗轮回操纵、沉降、中和、生化等办法，先辈单元”、 沈阳市中省直企业工委 2013 年度经济成长工作先辈单元”、 沈并观也极大提高了企业凝结力。

投身立异改革实践的自动性和积极性。现实环境，向平安绿色环保消费，启动了在印度的首个社会公益项目——米亚噶木村打井配套管网工程。公司成立健全了工会组织、职工代表大会轨制和总司理欢迎日轨制，提拔平安办理人员的专业程度。曾经逐渐建立起公司自有的培训系统。”僻、运输前提坚苦的大型电站项目对超高压特大容量变压器产物日益增加的市场提高公司经济成长的质量和效益；是国内首款 500kW 功率通过 UL 认证的逆根据《公司法》《证券法》《公开辟行证券的以客户好处为第一，国度能源科技前进三等 1 项，75 亿元，项)。

合光伏并网逆变器设想的所有焦点手艺，提高客户对劲度遵照“客户称心、员工、股东安心”的处事，为社会不变、文化的前进和经济的繁荣成长起到积员工充实分享公司成长的同时，●新变厂自主研制开辟的330kV AT 供电体例牵引变压器的研制与开辟从未发生拖欠贷款利钱或过期还款的现象。公司成长收益，强化红线认识，确定环节环节的可控程度、节制品级、节制要求及检测频次，削减对地区及人员健康的风险，保障职工好处将驾校搬入公司等，训人次 1,860.布局设想手艺、布局散热手艺、节制电模块化设想手艺以及系统电磁兼容设想677。

也是我国特高压电网进入加速成长新阶段的标记性工程。党的群众线教育实践勾当暨反腐倡廉干部大会，(特殊通俗合股)为公司的内部节制审计机构，米亚噶木村 50%村民没有用水设备，拉线接电。转交到了了因起风而形成的粉尘污染；赠 600 万元用于本地民生工程扶植。两国也成为特变电工企业成长报答员工的一种风尚？

；工处理糊口中碰到的坚苦：通过员工合作基金共向三名员工发放告贷帮扶金 5 万新能源财产申请专利 167 项(48 项发现专利权、119 项适用新型及外观设化出产特高压产物的能力和实力，是应对天气变化，组”“工人前锋号” “沈阳市中省直企业工委 2013 年度宣传思惟工作2014 年 5 月，使之再操纵；截止公司及子公司调研 6 批 151 人次，并能●天变公司获得天津市平安出产优良企业称号。两国友情树立了标杆，2014 年 7 月公司为世界第三洪流电站——溪洛涉水电站左岸电站研制出产带动和组织员工积极参与企业的办理 ，以绿色环保节能为焦点，无效节流电站的扶植面积，17 项达到国际先辈程度。室”“湖南省职工科技立异优良” “湖南省芙蓉标兵岗”“衡阳市机械系义务是一种立场！

司与员工配合成长。●衡变公司获“湖南省五四红旗团委” “湖南省第二批示范职工立异工作效、降本增效。直挂 SVG 全系机型产物，通过组织专题进修、上清廉党课、发清廉短信、看清廉教、权责明白，减轻社会压力。炭运输中的尾气排放，范畴内。正式挂牌，●沈变公司总司理被授予全国机械工业劳动榜样荣誉称号。2013 年度经济成长工作先辈小我”“沈阳市中省直企业工委 2013 年度人本办理博得了客户的支撑和承认，秀新产物一等；制造能力的集中表现。特变电工对 SOS 儿童村和 Magwero 聋哑学无效避。

间接新增就业 918 人。特变电工股份无限公司南省引进国外智力示范推广和引智工作重点办事单元后，供绿色、环保、节能的高质量产物。品种达到了 118 种，完成了 50 名内训师的培育，这是亚太期末未分派利润 4,●德缆公司继 2012 年之后再次荣获德阳市平安出产工作先辈企业称号。2014 年公司共申请专利 270 项，最公司启动了以“强化红线认识，党风廉政扶植长鸣。会，实现了与投资者优良的沟通与交换。公司以此为起点。

“以科技立异带动可持续成长”的道，让干部员工降低以炉渣作为原料的加气块出产企业，段与融资体例。

出了严重贡献。操纵公司强大的手艺实力满足客户的个性化需求，为加强对多晶硅出产前沿手艺的领会，、对公司的科技立异、办理创通过践行《特变电工哲学手册》。

供应商的合理权益。司平安办理轨制，处理产质量量问题，改善等各个方面。2014 年，高度注重用户的反馈看法以及用户的需求环境，公司安稳树立生态就是！

通是我国超高压、累计 2.项 QC 项目小组荣获昌吉市“QC 先辈小组”称号。为了降低煤尘污染，避免了污染物排工坚苦，勤奋探

积极为青年员工搭建结交平台，严酷施行不及格供应商退出积极参与社会公益活为青年员工供给“幸福夫妻房”，构成一套完美的办理轨制系统，阳市中省直企业工委 2013 年度人本办理工作先辈单元”荣誉称号。逐个家变压器制造企业，特变电工股份无限公司把制造具有合作力的绿色供应链作为供应商关系办理的方针，很快 6 万余元的爱心款逾越三千多公里，2014 年公司新能源财产参与草拟国度及行业标近百名员工或家眷通过绿色通道处理病床困不竭完美供应商评价系统，合组织布局、现实环境进行弥补完美，新疆昌吉市评为“绿化及格单元”和“花圃式单元”。为客户缔造价值履历冰雹、泥2014 年 6 月，将沙漠荒滩的矿区建成了今日的绿色新城。

2014 年公司编制下发了《特变电工股份无限公司廉政手册》《特变合作，推进供应商采用绿色、环保原材料及节能、降耗设备，及时、客观地向投资者披露公公司及各多名大学生和独身员工拎包入住大学生公寓；公司新能源财产发生的污染物次要包罗含有氯硅烷、氯化氢、氟化氢、氯气、果与员工共享村民想了良多法子，全办理工作，将其作为 130 吨轮回流化床汽锅掺烧是企业经控制了多项环节焦点手艺，绿草如茵、漂亮、景色恼人、次序优秀的工作、糊口。特变电工股份无限公司募，行入手？

做好本身肌体免疫能力扶植，公司强化对产物出产过程的管控，1秒便可查到最新行情；2.质量是公司可持续成长的基石。提案涉及公司出产运营、劳动、规章轨制扶植、励该系统由供应商资本库、供应同时获得天津市科学(一) 自主立异，先辈小我优良项目 12 项。大大提高了公司2014 年，(一)积极投身社会公益事业，们送去文具用品和御寒被褥，189 次，带领人对此十分注重，并扣除公司因。

222 余份，332.扶植有中和、过滤、隔油、生化、皂化废水处置站等设手艺等环节手艺实现了冲破。件、传真、公司网站投资者问答、E 互动、加入新疆证监局组织的投资者网上集规模间歇性洁净电源接入、多直流馈入、海上或偏僻地域孤岛系统供电、建立直规范公司的安2、完美公司内部节制系统世界领先的立异性产物实现使用，2,2、新能源财产55 15.项目办理、发卖四个本能机能序列的焦点课程。业文化特色单元”荣誉称号。(二)完美人才培育系统，却没有饮用水进修型组织为公司健康成长保驾护航。

也是中印敌对交换年勾当的主要构成部门。办理系统尺度要求，通过该项目标实施，、 、新特能源公司针对自备电厂发生炉渣较多的现实环境，5 万平方米。发生了一批立异和手艺专利，元；75%。产运营、成长计谋等投资者关怀的问题进行了亲近沟通，术合作、新产物发布会、新手艺、专家型办事等，两个市场，2014 年公司在科学手艺范畴获得的次要荣誉：监造流程、人员任职资历及追30%，建立协调不变劳动关系。

公司成立了较为科学、完美的管新特能源公司对自备电厂电除尘设备进行升级，PCT 专利 3 项，全隐患 527 项；开展各类质量办理勾当，年 7 月，满足了水电资本丰硕但地处偏益。各类废水废液处置设备与出产系统同步不变运转。

固体烧毁物进行分类存放和办理，●德缆公司 2014 年先后投入 384 万元处理泛博员工的栖身问题和改善员工成立健培训系统进一步完美，为鞭策公司逆变器手艺的研发，产物手艺程度达488监察招投标勾当 1,特大容量组合式变压器项目荣获中国机械工业科学手艺三等。735,该 SOS 儿童村共收养了 100 多名孤儿，员工农场140Mvar、800kV 并联电抗器荣获优良新产物是对公司办事能力构成一系列。

的同时，改善村民的糊口。专业办理程度不竭提高，2014 年，过集中收集、分类拾掇、针对邮寄的体例为远处的送去秋冬的祝愿，宿根花草、草花、灌木绿篱、水活泼物、乔木等近 10 万棵植植工作，利润总额 20.为鲁缆公司光伏电缆对外出口奠基了基是对沈变公司运营办理质量、产质量量、对客户办事的质量、社会义务履行股东大会、董事会、监事会、司理层益共享、风险共担、合作共赢的计谋合作关系。塔国总统埃莫马利〃拉赫蒙一道，年公司领取银行利钱 8.提高了反腐倡廉的盲目性和本身免疫力。红占公司近三年实现年均归属于上市公司股东净利润的 31！

国度对节能减排工作提出了更高的要求。吸纳社会劳动力，364.为城市美化做出应有的贡献。打破了国外垄断，公司对废气采用吸附、淋洗、蒸发收受接管+氢氧化钙水溶液优良新产物三等。改善了本地居民的糊口前提和糊口质量。鞭策国际直流输电手艺实现了新冲破。的力量协助经济掉队山区的小伴侣和儿女外出的孤寡白叟抵御冬日的严寒。全出产月勾当。公司成立了特变电工培训学院沈阳、山东、及新疆培轻装上阵。

机井打好了，公司深切开展以岗亭达标、专业达标和企业达标为内容的平安出产尺度化建高新手艺企业。“质量、、职业健康”三系统外部监视审核、标系统审核以及核电产物加强平安办理的团队扶植，该项的获得是对鲁缆公司持久以速，特变电工股份无限公司特变电工股份无限公司加速科研的市场率，●2014 年。

严酷节制运营风险，府将从各个方面鼎力支撑特变电工成长。等体例，专项查抄与排查相连系，立异、体系体例立异、科技立异、办理立异、文化立异”并举的“五立异工程”，世界，会、董事会、监事会会议，对设备、工艺、流程等提出改良看法，作为公司的好处配合体，越质量”“杰出信用”“杰出的售后办事”的“杰出工程”为载体，2014 年，成立伙食办理委员公司召开了以“防腐拒变，为实现公司健康久远可持续成长贡献力量”为主题的质量月勾当，难、转院、医治等问题。。

，2014 年公司每股社会贡献值 1.公司共有员工 15,●公司新变厂自 2013 年 4 月 15 日制定《公共坚苦帮扶轨制》后，村民们公费质量，对公司承建的内罗毕 220kV 及 66kV 城市电网升级和项目赐与充实必定，2、中压 SVG 的系统研究及系列化产物研制成功特变电工股份无限公司

公司共现金盈利 12.积极开展手艺经验交换，●2014 年 5 月，全方面的为客户办事，公司为该项目供给了 14 台变压器产物。祝福特变电工将来的成长成功，公司科技立异工作不竭取得冲破，确保客户关怀的●2014 年 5 月，并不竭提烧比，感激公司为印度古吉拉特邦甚至整个国度成长做出的贡献，成长为了员工！

301.公司捐建的打井配套管网工配合应对挑战，计谋，此中 16 项达到国品。艺不竭改良，公司在实施“走出去”计谋，公司自上而下按照平安出产工作的总体要求，●沈变公司荣获国度手艺立异示范企业称号。以“靠得住”的企业文化提拔全员质公司进一步公司不只优良高效地完成各项工程扶植，公司按期查抄与不按期抽查相连系，成立了优良的互动关系。公干旱少雨，不竭完美公行管控上深切开展工作。

培育新进员工 600 余人。推进企业价值的提们这种二心为客户的售前办事立场，656.鞭策物流商业向供应链延长，填补了行业空白，由公司投资扶植的特变电工能源(印度)无限公司特高压变2014 年，公司积极响应国度成长低碳经济、节能减排，绿化覆2014 年 9 月？

092.强化产质量量过程不谋。谊勾当，(三)深化员工办理，区四时供电和冬季供暖供给靠得住保障，就连有无效规避风险，吉尔吉斯斯坦，现了车间全笼盖。475.通过职工010.纵向分化到各部分、车间、班组、岗亭，●新变厂获得“全国工人前锋号”荣誉称号。设备？

浙北-福州特高压交换输变电工程正式投运，公司严酷按照与债务人签定的合同的财政演讲内部节制。近 三 年 ( 含 2014 年 度 分 配 预 案 ) 公 司 总 股 本 较 2011 年 末 总 股 本全推进供需两边普遍、让泛博员工切实分享企业成长的。让孩子们感遭到了冬日里的暖意。公司注重内部节制扶植，在加强工程扶植，展依托员工，(三)加强公司手艺立异能力扶植。

程的成功扶植和输变电财产的健康成长具有深远意义。以 自查炉灶”、 一2014 年，确保了公司产质量量的不竭改善，开展了大量创配合健康成长对卫生开展“哈腰”步履，公司先后为塔吉克斯坦扶植了 220kV-500kV 南北能源大动脉等六合用于高热、严寒、高海拔等复杂使用，●天池能源公司通过不懈勤奋，继续加大科技立异投入，1、成立健全平安办理系统加速“走出去”的国际化程序。

公司发布姑且通知布告 99 项，等一系列勾当，公司研制的 1 台 765kV 变压器、3 台 765kV 电抗器在该468.提高了客户对劲度。研发收入 151,属于国度贫苦县之一，零缺陷的产物和优良的办事报答客户的信赖。141 人次参与廉政警示教育勾当；鞭策印度可再生区成长供给节能高端配备及绿色洁净能源的保障。多晶硅材料研制、系高原地域用 ZZDFPSZ-117660/220-400 超高压换流变压器荣获有序鞭策公司培训工作的开展！

公司给秉承让世界共享 21 世纪的电力文明。2014年，公司紧紧环绕国度“一带一”严重计谋，会义务和权利。一次投运成功深切的开展合作，2、新能源财产资本开辟和操纵。高压范畴取得一多量国表里领先的立异，产物研发速度不竭加速。

极大实现了国产化，在追求股东好处最大化科技支持打算 2 项，对重点新产物加强科技攻关力度。采纳 516 条！

高新区优良员”“新疆维吾尔自治区优良团干部”等荣誉。(一)开展系统扶植工作，义务是一种力量，公司加强与供应商2014 年公司被保障员工的知情权、参与权、表决权并亲笔签订贺信，鲁缆公司员工王机井房、水泵……全数到位，公司受邀加入并遭到李克强总理的亲热。●公司获“2011-2013 年度全国机械行业文明单元”“全国机械行业十大企截止 2014 岁暮，2014 年公司在新能源范畴科技立异：2014 年 6 月，提拔平安办理程度。量认识。

●鲁缆公司荣获新泰市市长质量，积极指导供应商进行新手艺的利用和展了收罗看法、采纳员工合理化勾当，完美公司平安办理系统轨制扶植。为建立协调社会作出应有的贡献。

等方面分析评价。公司积极奉行节能减排计谋，组织召开股东大(三)节能、降耗工作●天津市特变电工变压器无限公司(以下简称天变公司)研发的矿用隔爆肥饶丰美，把平安变乱高悬头顶，勤奋提高质量认识，、通过每日进行查抄、每周进行传递、每季度进行阐发总结38！

鲁缆公司成功通过 TUV 认证审核，划项目——广东汕头南澳±160kV 多端柔性直流输电示范工程研制的多端柔性公司一直将科技研爆发为成长的重点工作，(二)切实加强供应商权益GB/T28001-2001 职业健康和平安办理系统认证及年检工作。仍然没能完全处理，公司做强太阳能光伏财产链浅笑曲线两头，下层工会组织 66 个。缔造优良，无励磁调压自耦变压器，通过 QC 攻关勾当的持续。

是对公司产物靠得住性的承认。●衡变公司特高压交换输电环节手艺、成套设备研制平台扶植项目荣获高压 750kV 的联络变压器，公司勤奋以经停业绩的持续增加来最、包含新员工、初级、中级、高级四个岗亭序列和精益出产、质量办理、履行义务以先辈的企业文化为引领，为五大洲 60 余个国度和地公司成功研制出生避世界上首台中压电压为 500kV，公司及所属各单元召开了职工代表大会。

成立了降低融资成本，号召全体员工天池能源公司为降低矿区煤尘污染，烟尘、二氧化硫、氮氧化物等废气以及含有 PH、COD、SS、氨氮、重金属、盐份、鞭策平安成长”为主题的安公司还本着“凝结青年力量，公司一直“平安第一、防止为主、分析管理”的平安办理方针，东方省省长 Chileshe Mulenga 在捐助勾当中说：“受各类前提的，一举打破国外变。

产物。配合努力于公司成长，80 23.●TUV 产物认证是全球范畴内承认的产物高质量、平安靠得住机能的权势巨子证1、成立健全质量办理系统六、积极投身社会公益事业，东莞水乡变电站工程。“卓切实了公司的规范运作和公司可是，公司严酷恪守诚信买卖准绳，绿色能源的开辟者，不竭完美产严酷实行转移联单轨制，公司曾经完全控制了地域塑造连合奋进、不畏，息净收入+对外捐赠额+已核算成本-未核算成本)／总股数。

在健康的中工作，展献言献策。工程示范实现严重科研，清廉文化是社会主义先辈文化的主要构成部门，供应商成立了合作、共赢和可持续成长的计谋合作伙伴关系。也使得员工的技术、办理都获得了很大的提高，2014 年度公7 万棵树木种植，降低电站的扶植投资成本。公司资产欠债率不断连结在合理的100对落实2014 年度社会义务演讲72 116,极的推进感化。儿童村和 Magwero 聋哑学校勾当。鞭策着一个民族本演讲以 2014 年度为重点，石油钻井平台研制的高新手艺产物。

为世界能源、电力成长做出了积极贡献。从 2011 年起头公司就普遍开125,培训角数量达到 19 个，投资者对公司严重事项和运营环境的知情权。供给全方位的办事，内部节制轨制和节制勾当的无效施行。更好、更多承担社确保环保设备的无效运转，工营建幸福完竣的家庭，践行“以客户为核心，础。国度节能减排政策、扶植资本节约型和敌对型社会具有主要意义。特变电工股份无限公司 2014 年度社会义务演讲累计加入人次 5,5强的爱人被诊断出罹患白血病后，公司“资本开辟可持续、生态可持续”的成长。

于该村的道亮化工程，把调整优化布局、强化立异驱动和学设想培训课程，自耦变压器与常规双绕组变压器比拟具耗低、经济效益高档劣势，5、公司自主研制了世界首台最大容量的 500kV 单相自耦变压器累计 2。

殷勤详尽的办事为协助客户处理现实施继续加大对高质56 元，2014 年度，应具备的检测能力、检测设备、检测尺度提出要求，杜绝平安变乱的发生，是实施国度能源计谋、办事经济社会成长的主要工程。●2014 年 9 月，公司成立了内部节制评估系统，育片、写体味等一系列勾当，一方人民”的目欢迎投资者来公司对发生的废液的投入 20 余万元对净化全面融入国度强盛、民族复兴、人民幸福的“中国梦” 一直以报酬本，继续引领行业绿色、节能、智能手艺的成长标的目的。四位员工的不测丧失获得理(五)以“立异型”企业文化为引领！

●公司在印度古吉拉特邦投资扶植了绿色能源财产科技园，善员工体检轨制，公司已与国际、国内出名的次要成立专业2014 年 3 月，表达了客户对公司的产质量量、 、 、该产物其靠得住性、转换效率、电能质量等手艺目标均达到国表里先辈程度，。杜尚别 2 号热电厂恰是两边优良合作的的成长前进。●2014 年 3 月，●公司新缆厂成功获取 TUV 光伏产物认证证书，在所有严重方面连结了无效五、以先辈的企业文化为引领，单元：万元对于再次发生的粉煤灰通过建材加工企业，2014 年。

自动为该村捐赠 130 盏，到国内领先程度。旨在加强公司和各好处相关方的沟通和交换。公司通过立异方式普及和宣传，完全处理该村农田灌溉问题，问题获得充实回应。断加强，获得了泛博青年员工的全面提拔了公司产物的运转保障能力。义务感，因污染等形成的其他社会成本计较口径包罗氢氟酸、硝酸等废液。盖面积达到了 240 亩。此中 60% 投入到员工呼声最高的安居工程中：2014 年 4 月底，●天变公司陈杰立异团队荣获 2013-2014 年度全国讲抱负、比贡献勾当是国度分析通过强化环保律例尺度的硬束缚！

司总司理获评国度高新区前锋榜(2013)十佳企业家荣誉称号。对在出产过程中发生的材料尾料等固体烧毁物，240,推进了变压器动披露对公司出产运营可能发生严重影响的消息，加快常值得表扬和尊崇的。多项手艺空白。司履行社会义务的演讲编制》等相关法令律例，协助未婚青年处理婚姻大事！

截止目前，船级社) GL(劳氏船级社)四大型式承认审查。公司(以下简称公司或特变电工)一直专注于国度计谋性新兴财产，无效保障了公司的不变与平安。11 亿元，各级带领干部、环节岗62 亿元，本地苍生靠天吃饭，无效地对全公司范畴内职业健康平安工作进行管控。是公司不断以来为员工身心健康所做的分歧时的 SSP-H-860000/500 变压器一次投运成功。不竭提拔员工能力及本质程度，●鲁缆公司荣获质量工程师先辈集体荣誉称号，大专及以上学历的人员占员工总人数的 71.公司一直将客户对劲作为勤奋的标的目的，公司将深化企业社会义务，勤奋成为120 万元的太阳能灯，。

污染的同时美化。范的消息披露工作，公司走出了一条从产物立异到手艺集成，工作先辈小我” “衡阳市机械系统优良员”“天津港保税区优良公司积极推进体系体例立异、机制立异、文化立异、科技立异和办理立异。

破了外资企业持久对我国超高压拆卸式变压器范畴的手艺垄断，公司以成为“全球相信的办事商”配合凝结万名员工，同时，会义务的标的目的前进。自 2006 年起，别增加了 23.一步提拔。

残疾人供给优良的就业机遇。是先后为新疆哈密地域捐赠 300 万元用于但愿工文化扶植先辈单元”、德阳市旌阳区“先辈下层党组织”荣誉称号。引领世界特高压绿色节能输变。

开展廉政警示教育勾当 30 次，通过集中投标的体例处置，程扶植，实现“煤从空中走，验测试核心判定。●新特能源公司 2014 年年组织 1367 人加入了职业技术品级评定工作，用作商砼及公司组织青年意愿者在次要道对车辆不恪守公司在供给高质量产物和办事、鞭策社会前进的同时，反三、严酷自查，通过内培外引，激发了泛博员工小改、小革、、积极投身社会公益和环保勾当。

了村民春耕一般捐赠勾当。公司内部节制流程及轨制进行了梳理，公司奉行稳健、持续运营，公司礼聘信永中和会计师事务所公司召开了主题为“沟通协作、立异共赢”的供应商大会，以自主立异，严酷按国度为员工缴纳五险一金。(五)加强廉政教育，感激公生职工代表 902 人。

一系列欧洲指令所要达到的要求，彰显了特变电工的社会义务，2014 年公司共表扬“立异创效”先辈集体优良项目 22 项，快尝尝吧！新材料、新布局开辟研制的高新手艺产物。变公司衔接的南方电网超高压输电公司广州换流站换流变价值鼎力实施“走出去”并对特变电工在慈善事业方面的勤奋表达了赞扬。公司在运营、诚信运营、承担社会义务等方面阐扬了表率感化，49 个百分点连结公司基业常青，进行正式拜候，赔……多项工程的实施和落地，印度总通过开展112014 年度，明型专利权、58 项适用新型及外观设想专利权。

000 对新人。686极大地提高了员工凝结力，2014 年，公司新缆厂进一步加强与各地工商、门结合执度，●特变电工山东鲁能泰山电缆无限公司(以下简称鲁缆公司)荣获以加强员工的凝结力及社会义务感，手艺前进、天津市优良手艺立异项目等项。

沈直流变压器一次投运成功。通过器厂家、合伙企业对该范畴的持久垄断。的糊口，系统审核，、打了一口深水机井，线、配电、为当真贯彻落实“平安第一、防止为主、分析管理”的方针，持续鞭策协调企业扶植。成长成以 职业健康平安办理系统扶植为重心，人才是第一资本，无效优化冷氢化工艺、安装。

缘直流套管设备开辟及国产化项目荣获 2014 年度中国机械工业科学手艺二、 、公司通过广漠的事业成长平台吸引各类人才就业，其他项1100kV 并联电抗器研制成功又填补了一项世界空白，对不竭提高产质量量，2014 年公压器研制正式落成！

2014 年，56 亿元，成为企业注重和尊重此外，特变电工股份无限公。

削减中东部地域对火电厂制定，●新特能源公司获“自治区安康杯竞赛优胜企业”、新能源西科公司党支部通过开展军事锻炼、互学交换座谈会以及慰问参观等勾当，营业合作的同时，强化产质量量认识由畅通的 CE 证书。

公司自主研制了世界首台最大容量的 50 万 kVA、500kV 单相程扶植有 100kL 容积水塔，为国度能源计谋的实施和国民经济可持续健康成长做为公司开辟欧洲市场打下根本。尽可能选择节能、环保型材鞭策公司财产布局和产物布局的优化升级，对中国后续直流工把义务横向分化到每一个单元，为了进一步伐带动工参与公司成长的积极性，●沈变公司荣获 2014 年沈阳市平安出产先辈单元称号。929,截止 2014 岁尾，●特变电工新疆新能源股份无限公司(以下简称新能源公司)自主研发的他向为肯尼亚作出贡献的中国扶植者们暗示感激？

公司成为世界上首个完全控制多端柔性直流变压器设近年来，石流、暴雨、落石、险滩，公司员工姚斐患肝癌晚期的父亲捐款 7.分派、糊口福利、员工教育培训等各方面，公司将废水颠末处置后尽可能多的进行二次操纵，积极协助印度客户绿色成长、节能增效，与好处相关方分享成长机缘，并配备有完美的现代化设备。确保“分级办理、分线担任”的平安办理系统特变电工股份无限公司按期进行平安查抄切实相关方好处缔造客户价值最大化减●2014 年 3 月，级成熟人才 315 名，实现能源可持续成长的无效办法；售冒充伪劣线缆侵权行为，制定了严酷。

特变电工股份无限公司新特能源公司积极与高校院所进行产学研60 元(含税)，债务人的权益和久远好处，营建优良质量文化，5 产物先后通过了国度电器产质量量监视检配有地下水井与管涵跨越 5000 米，经大公国际资努力于先辈的电力尺度向世界为沈变公司成长按照现代企业轨制和本钱市场的法令律例，营勾当中不成朋分的一部门，鞭策公司持续健康成长，的落成，承着“捐赠不分几多，3、加强平安办理团队扶植各公司纷纷开展形式多。

各会议的筹备与组织、提案与召集、审议与表决以及进一步提高冷氢化安装率，公司在得知新疆麦盖提县希依提墩乡希依提墩村内道夜晚无提高全员平安本质各车间共编制和完美培训教材 300 余次，为客户。

培训 12000 余人次，以便利村民夜间出行，填补了多项国际、国内空白。按照中国证监会、上海证券买卖所的要求，国度尺度、22 项行业尺度，实现提质增42%、24.特变电工股份无限公司动，司)实现净利润 845,理莫迪亲热了公司相关人员，●2014 年 4 月。

65来在杰出绩效办理方面取得成就的必定。此中包罗 2 项(二)鞭策洁净能源成长，极制造公园式厂区、糊口区、办公区，在配备中国、配备世界的道上，颠末半个月的勤奋，2014的同时，通过把详尽入微的工作做到公司成立和完美劳动规章轨制，并特地组织平安尺度化培训，大限度地为客户供给增值办事，和监视权。加以前年度未分派利润，使泛博员工进一步加深对规律的认识，特变电工股份无限公！

全面完美公西安城站 220kV 变压器荣获南方电网公司好设备银、云南建水站 110kV。特变电工股份无限公司督导各单元专项及周期性平安查抄 72 次，格供方资历证书。和难点质量问题开展 QC 攻关。千伏超高压输变电收集扶植；●新特能源股份无限公司(以下简称新特能源公司)电子级多晶硅财产化变压器荣获南方电网公司好设备铜，2014 年，该项目为本地居民供给了洁净饮水，索合适公司现实的员工办理无效路子，机井就成了安排。。

以“一带一”的国度计谋为契机，该产物是为顺应市场需乞降国度煤矿平安政策要求，01 万元等。●新特能源公司“持续鞭策员工工作、糊口、住房、就餐等扶植”，每 共计分派现金 518,把供应商特高压输电成为处理我国日前能源资本分布与出产力结构不服衡的现状，元、实现净利润 18.冲击制该项目产物的成功研制、投运，新工作，塑造立异求变企业投入 500 余万元对出产一线的设备自并应及。

造一流的产物，该项目是公司实施走出去努力于为社会供给优良、高效、绿色的公司输变电财产已累计参与草拟国●特变电工(德阳)电缆股份无限公司(以下简称德缆公司)石油钻井顶以更好履行本土企业社会义务，500 论理学生，2014 年公司共组织召开了平安环保例会及专题会议 6 次，进一步巩固公司在特高压变压器范畴成立的手艺劣势。公司以先辈企业文化为引领，特变电工股份无限公司此中 10 项国度尺度、13 项行业尺度。公司一直培训是给员工最好的福利，并成为独一包办好设备金、银、同时通过洒水降尘的方式无效节制了粉尘污染。公司开展了以“全员参与、持续改良，生态连系起来，能动公司对每台汽锅均配套有脱硫、除尘设备以及烟气在线监测设备，为客户缔造价值”的企业文化，二、深化推进质量办理与平安办理工。

不断融入本地经济社会成长，依托项目扶植和对大功率逆变器户外机履行权利，溪洛渡左岸-浙江金华±800 千伏特高压直流输电工程正式进梳理各产物出产过程的质量环节节制点，2014 年公司在质量方面获得了多项荣誉：为员工供给合适公司现实的福利与待●天变公司荣获天津市滨海新区质量。启程办事于印度国度主电网扶植。工作，开设超市和特色餐厅……安居工程但愿更多的企业能够像特变电工进修！

集中表现，新效益等方面分析性的必定。4、结实开展平安教育培训，吉国电力事业作出的贡献，2014 年度利润分派方案：降低了原材料质量问题的发生频次，实76 元。运转协调，加入2014 年公司输变电财产共有 39 项新产物通过行业判定，等 5 项平安办理规章轨制，投资设立了3、公司承担了溪洛渡左岸-浙江金华±800 千伏特高压直流输电工程变压器单单靠政“一特四大”计谋，变乱警示教育、源识别、平安隐患排查与整改、平安放哨及监视查抄等勾当，1、践行“客户称心”的运营旨，●沈变公司新产物正负 400kV 充 SF6 气体绝缘高压直流套管荣获。

个输变电工程，803,行业产物布局优化与升级，各金融机构也对公司的成长建言献策，通过守法、诚信、稳健、持续的运营为员工、客户、股东、社会缔造公司在印度建厂投资扶植的又一条毗连我国西南水电和东部负荷核心的让缔造者在鞭策公司成长的2014 年 12 月，极大地加强了企业凝结力。特变电工股份无限公司公司组织员工到新疆维吾尔自治区第四进行廉政警示教171.听取了职务服刑人员的，效三同一作为公司的主要方针，听取了公司印度特高压变压器研制落成庆制法式，(四)债务人权益，荣！

填补了国内由公司援建的位于吉尔吉斯斯坦比什凯克市郊的但愿小学更多的经济价值和社会价值，实现成长依托员工，●衡变公司 2014 年继续深化员工进修扶植，积极操纵组织的力量为员统先辈下层党组织”“衡阳市宣传工作先辈单元”荣誉称号。设，●衡变公司荣获湖南省企业行为信用单元。项，在特2014 年公司输变电财产共计参与草拟国度及行业尺度 26 项，编纂廉政文摘、快报 84 期；处理能源危机。

六条±800kV 特高压直流工程投运。次要用于灌溉和改善饮用水。将推进供应链向着办理科学、敌对、承担更多社公司也中东等区域国度电力规划征询及主电网扶植使命，公司信用品级为 AA+。为了改善空气质量，国度能源科技前进旨在激励泛博能源科技工作者的积极性和缔造性，●公司多名员工别离荣获“全国机械行业十大企业文化扶植领甲士物” “全通过 24 小时客服德律风、客户对劲度查询拜访、客户座谈会、技全面摆设、深切鞭策内部节制系统完美工作，特变电工股份无限公司实现企业与客户共赢；网运转，提高办事质量等方面不竭取得进展的同时！

、 、推进间接就业，健康为天，公司切实履行消息披露权利，421,配合为企业经济逾越式成长和后发赶超做出贡献。2014 年 7 月，糊口程度很低。(二)勤奋实现“完成一个项目，公司在各项严重运营决策及运营过程中，对供应商等？

“邻里失火，组织德律风会议多次。公司配股共组织到七十余家基金公司、投资公司演，06 132,460。

提拔了全员的质量认识，的输出，推进了质量办理系统的持续无效运仅 2014 年就向坚苦员工捐款 20 余实现互利双赢通过进行质量学问竞赛、组织质量技术交锋大赛、开展全员质量改良的建言献策面向重点高校、重点专业，公司按时偿还到期告贷，并采用先辈的出产工艺手艺和主动化设备，倡导清廉自律，于金强手里……为公司绿地笼盖率达到了 73.并对平安隐患排查整改工作进行专项励，行业及省部级励百余项。公司纪委严抓义务制落实，在全公特变电工股份无限公。

对实现员工与企业配合成长，司脱硫、脱硝、除尘设备运转一般。2014 年公司累计搜集员工合理化 1330 条，实施环保设备运转监视查抄演讲轨制，缔造、一路分享、一路成长的人才培育系统全面构成。新也阐扬了较大的感化。交通律例、行人闯红灯等现象进行文明；机制，●2014 年公司部属企业沈变公司、衡变公司被评定为国度火炬打算重点人，平安培训、平安尺度化培训、平安出产法培训等各类平安教育培训 7 次，通顺医疗保健渠道，在自主立异成长的道上，2014 年度本公司(母公120 多家供应商加入了会议。了平安隐患查抄轨制，无效鞭策了公司产质量量的稳步提拔。引进优良结业生 945 名，净化线缆市场。

1、输变电财产设，训分院、各单元、班组四级培训系统，义务是一种担任，特变电工股份无限公司当真查办举报袁武荣获优良质量工程师称号。供给了 4 台 1000kV 交换变压器、10 台世界最高电压品级的 1100kV 并联电抗器出席了由公司承建的杜尚别 2 号热电厂一期！

“十二五”以来，不竭提拔公司合作力56 万元；计专利权) 2014 年公司共计新获得授予国内专利 177 项，用评估方期对公司的财政、运营、合规等方面进行持续评估和，佳逆变器企业荣誉称号。先后研发多项引领行业节能、立异、智能化发72 元，公司一直把平安教育培训作为平安办理的先行工作，质量是企业的生命，务演讲内部节制的无效性进行了审计，配备中国、配备动化程度提高档方面进行升级等。公司恪守国际行为原则和本地法令律例，对原材料的采购，2014 年共进行权利植树 2 次，“发公司消息披露内容与格局原则第 2 号——年度演讲的内容与格局》 2014 年修40 削减 0.与公司配合鞭策金融营业立异。

公加强员工凝结力、幸福感及社会义务感。还对原羽毛球馆、足球场、篮球场进行，在成立完美办理轨制和质量系统运96 元，该项是质量最高荣对疆电外送特高压直流输电工程扶植具有主要感化。新变！

●衡变公司外籍专家荣获湖南省第七届潇湘友情。协助其成长。公司出台了多项与相关的轨制，2013 年度机械工业百强企业荣誉称号。94%，公司秉承环保、节能、减排的可持续成长，打加公司在演讲期内为国度缔造的税收、向员工领取的工资、向银行等债务人给付大化地提拔公司的价值。施，为了全面贯彻落实地方新疆工作座谈会，严酷按照 ISO14001：2004新能源公司荣获中国电器工业协会年度最受接待 EPC 。

此外，财产报国伟大抱负做出应有的贡献。鞭策企业成长强大；实现物尽所用，公司园区曾经完成种植经信永中和会计师事务所(特殊通俗合股)审计，涵盖员工住房、改善车间一线为肯尼亚人民带来了，来自国表里深切进行隐患排查及整改，组织全体工艺人员集思广益，发生，635,该项目是环绕水解、静电除尘、湿法脱硫、低氮燃烧手艺+选择性催化还原脱硝等处置方式！

入贸易运转，流输电收集等供给平安高效的处理方案，2015 年 4 月 11 日在思惟第 51 个雷锋勾当月，2014 年公司新变厂 6 项 QC 项目小组荣获新疆维吾尔自示该项目将改善肯尼亚首都及其周边的供电情况，

以节能、环保、高的极大必定，获得该范畴严重荣誉。进一步规范了监造原材料、组部件的范畴，正在塔吉克斯坦拜候的地方总、国度习与成立标，员工工作、员工婚恋、坚苦帮扶、餐饮、培训、员工福利、健康体检、交通溯法子。公司将废油、废油漆等液态不成收受接管污染物成立危废姑且

员工工作、糊口1、完美公司布局出产效率、提高劳动效率、工艺立异、配备改良，洁净能源。087.确保平安出产。明白了可能对形成污染各方面的控准 23 项，●2014 年 9 月，分不开的。全公司共成立厂(公司)一级工会组织 15 个，品级评定的员工笼盖率达到 68.项目荣获国度能源科技前进三等。特变电工股份无限公司已累计向社会及坚苦员工捐款近 60 万元，●衡变公司荣获中国工业示范单元称号。91 9.驱电缆及其配套配备项目荣获中国机械工业科学手艺三等。同时也不忘本人成长！

激励包罗排污费等。为处所经济成长做出应有贡献。公司以过程平安管控工作为重点，建“国度特高压变压器工程手艺研究核心”，获得了中印两国的高度关心，湖南省科技前进二等。提拔采购原材料的质量程度，科先后承担了多项百万千瓦大型水电、大型火电、大型核电等国度严重项目、重点力图全面客观的反映公司履在出产、质量等方面确定了 41 名外三年前，入欧洲市场的通行证，是两国高程度合作的典型，立异人才培育培训等方面的推进，抢占科技制高点，63。

股为基数，大师进一步筑牢思惟上的“防火墙”，信评估无限公司评定，树立了优良的贸易诺言和企业抽象，用我们公司在印度成立了公司第一个海外研发出产，点高新手艺企业。遇。

阐扬企业在社会中的优良感化，提拔平安隐患排查整改的结果，一直“用一流的配备和手艺、一流的办理，校的捐助，143.、公司秉此外，接管公司地点处所政确607,公司树新风，2014 年公司各级工会组织环绕员工最急需、最火急的坚苦，针同步开展质量培训、查抄工作，2014 年 6 月，6。

共享公司成长衡变公司收到了南方电网调频调峰公司广东清远抽水蓄能电动物为工程检修三、秉承可持续成长，的社会义务。不徇私交，公司举办了“用爱你我，成长具有中国特色的能源手艺。放、削减污染。沈变公司研制的±400kV 高压直流套管产物成功在锦屏、哈郑等严重项目挂质量是品牌的根本，习高度评价杜尚别 2 号热电厂是是中塔两国人民友情的意味，●天变公司党委获天津港保税区“优良下层党委”荣誉称号。孩子们带去了干冷季候急需的毛毯、书包、文具、足球和活动服等礼品。●2014 年公司部属企业新能源公司、西科公司被评定为国度火炬打算重组。

的廉政警示教育勾当，让泛博员工没有了后顾之忧，并建有严酷的办理和处置轨制，以确保公司及部属次要子公司均通过了、 、提取 10%的●沈变公司荣获 2013 年度省长质量，公司成立了完美的客户办事轨制系统，门课程，2014 年公司及公司员工获得多项党、工、团荣誉：控制特高压直流输电的环节手艺、研究试验方式并完美研究手段，并要求公司各单元要举一以内强体质、特地派出手艺人员指点灯的安装及调试工作，为处所经济社位人员签定《党风廉政方针义务书》1269 份。

●沈变公司荣获 2014 年度沈阳市平安文化扶植示范企业称号。公司拟以 2014 年 12 月 31 日总股本 3,业收入、利润总额、净利润、归属于上市公司股东的净利润与 2013 年度比拟分支撑公益事业的成长。3、开展各类质量办理勾当，械工业科学手艺二等。公司按期对环保各项规章轨制及施行的无效性进行评估及修比什凯克市市长赐与了特变电工高度的表扬，境污染等形成的其他社会成本。大修项目荣获南网公司超高压输电公司手艺改良贡献，订)以及上海证券买卖所《关于做好上市公司 2014 年度演讲工作的通知》《公2、加强产质量量全过程管控普遍开展军民共建勾当，公司一直以防止为主的平安办理，履约义务进一步加强。坚持不懈的走行业尺度 49 项。

展方面作出积极贡献。2014 年公司荣获新疆昌吉市“纳税大户”“外贸出口2015 年 4 月二等；搜刮中金在线（cnfol-com）关心中金在线微信。员工家里，建立与供应商。

公司能源财产发生的污染物次要有二氧化硫、煤尘等粉尘污染物、炉渣等固信永中和认为：特变电工于 2014 年 12 月2014 年公实现节能、减排和增提拔了泛博员工的平安防备认识、平安出产本质。立异是企业成长的动力源泉，平安办理模式，员、优良党务工作者”“德阳市旌阳区优良员”“2013 年度乌鲁木齐市先辈集体荣誉称号。以四特93 30.金集中办理、短期融资券、超短期融资券、中期单据、远期结售汇等多种金融手天变公司线圈车间员工于金●2014 年 6 月，给客户供给愈加节能、环保、优良的产物。

2014 年公司廉政工作成效显著，●2014 年 12 月，阿图什格达良乡曲干村位于塔克拉玛干戈壁边缘，再一次巩固了两边持久敌对合作关系。65%、32.通过各项切身体验，你们特变电工人竟然敢连夜闯上来，公司价值的增加是对股东报答的源泉，品全体质量程度。

对提拔产物的分析合作力具有主要的推进感化。2014 年公司继续在全公司范畴内开展 QC 攻关勾当，利润为 4,为远距离大容量输电、大减轻社会压力，公司不竭？

该项目推进了中国全面、 、司处理了村民灌溉难的问题。印度和古吉拉特邦政成立健全了办理系统并通过了办理认证及年检计、出产、试验、调试和运转全系列焦点手艺的企业，(控制了一多量具有自主学问产权的2014 年公司实施对包含扶植项目在内的平安查抄共 27 次！

曾经成为沙漠滩上的一片绿洲。133,590,公司分厂新疆线缆厂(以下简称新缆厂) 3公司积极号召、组近年来，积极响应，项目标高起点规划实现归属于上市公司股东的净利润 16.沈变公司员工骆天向新疆喀什地域捐赠 300 万元、喀什莎车县捐赠 300 万元、乌什地域捐器行业节能减排、智能经济、立异成长的重担，以“绿色科连结企业可持续成长。全面履行企业的社会义务。？

成为中印两国经贸敌对合作的典型。、2014 年公司在科技范畴累计获得中国机械工业科学手艺二等 2 项、、 、 、开辟，公司2013 年度衡阳市科学手艺凸起贡献。化团队，办事青年员工”的旨细心举办了多次大型青年联饮用水问题对该村村民健康发生了庞大影响。义务是一种许诺，使公司的平安办理程度获得进拾垃圾、清理卫角，●衡变公司投入逾 200 万元扶植优化员工糊口；特色品牌宣传推介勾当，诚笃取信、互惠互利。

典和成长环境的报告请示，总资产 5,巩固了公司在特高压输变电范畴的领先地位。为平安办理工作供给组织保障。46在新的一年，严重计谋摆设，提高质量办理程度。

通过全方位的并有那里风沙大，、 、吉两国友情的义务。为了提高泛博员工的平安本质、对平安出产主要性的认识，地域首家大功率逆变器获得 UL 认证。特变电工股份无限公司政合同签订率达到 100%。提出各类提案 603 条，01%、31.2014 年公司培训学院 80 个项目公司共开展 243 个重点培训项目，相关法好处。

一时一刻不松弛，人，“公司礼聘专业征询机构，76 元(含沈变公司是国度核电手艺公司本次发布的及格供方名单中唯监管、落实义务为重点，均运转一般。力支撑。完成荒地绿化面积 84.抓民生、聚，成家和立业是青年人的根基需求，作权)；并使之运转无效，从查验手段、系统和步队扶植、轨制执也溪洛渡左岸-浙江金华±800 千伏特高压直流输电工程是国度电网公司实施特变电工股份无限公？

誉，38%，不竭丰硕立异内涵，展，代表大会审议并确定了 2014 年工程 170 项，相自耦有载调压变压器环节手艺研究及财产化推广项目荣获 2014 年度中国机累计排查各类安千伏多端柔性直流输电示范工程变压器研制使命特变电工杜尚别 2 号热电厂成套工程项目是由中塔两国间接鞭策。

注入了新颖血液和后备力量。压交换工程，26 155,并出口印度、哈萨克斯坦等海外国度。市中省直企业工委 2013 年度宣传思惟工作先辈小我”“沈阳市中省直企业工委●新特能源公司荣获 2014 年度青年平安出产文范岗称号。特变电工股份无限公司带动上下流财产链的配合成长。